CTO · VP Engineering · Head of Engineering

AI adopce pod tlakem: board chce odpověď

Člen boardu, který ti napíše „proč nejsme na 100 % Copilot", nechce task force. Chce číslo, policy a důvod přestat se bát. Tvoji ICs mezitím používají Cursor a Claude, s policy nebo bez ní, a platform team třetí týden porovnává modely.

Tlak na AI adopci je jedna ze šesti situací, se kterými za mnou CTOs chodí nejčastěji. Řešením je governance odpověď s vrstvami, ownery a jedním measurement dashboardem.

Marian Kamenistak přednáší na akci o engineering leadershipu.

Jak to vypadá zevnitř

Člen boardu mi minulý týden napsal: „proč nejsme na 100 % Copilot?" Platform team točí kolem toho, který model, jaká policy, kolik spend. Moji ICs stejně používají Cursor a Claude. A já nemám governance odpověď, která přežije příští earnings call.

Nejspíš už jsi zkusil

Jak to řešíme

Postavíme třívrstvou AI-governance odpověď: individuální produktivita (opt-in, měřená přes cycle-time delta), team workflows (spec-driven, review-gated) a produktově zabudované AI (sázka na 1-2 use casy, ostatní zabít). Něco, co obhájíte před boardem a předáte týmu.

Cíl: Do příštího board meetingu: sepsaná policy, jeden measurement dashboard a obhajitelná odpověď „tolik z toho děláme a tady je proč".

Jak na tom pracujeme 1:1

Marian Kamenistak, mentor pro CTO a VP Engineering

Sessions po 60 minutách jednou za dva týdny, weekly, dokud hoří. Seděl jsem na té židli: pomohl jsem z Mews udělat unicorna za $2bn+ (z 8 na 80 týmů), vedl jsem engineering v Manta před akvizicí IBM a strávil 4+ roky v Bay Area jako Principal Software Architect v Databricks. Pattern data pocházejí z 3 611 unikátních sessions s IT manažery v 17+ zemích. Průměrné hodnocení 9,17/10 z 300+ recenzí.

Ceník je veřejný: 395 EUR za session, nebo 1 975 EUR za kvartál (6 sessions za 3 měsíce, 5 placených + 1 zdarma). Každý balíček je o 10 % levnější, když si poptávku postavíš s mým AI: do 16 minut, kvartál za 1 778 EUR. Členové ELC mají stejných 10 %. Ohodnotíš session pod 7/10? Neplatíš ji. Celý ceník.

Související články

Další situace, které CTOs přinášejí

Všech šest situací plus otázky, na které se CTOs ptají nejčastěji: koučink a mentoring pro CTO