ELC 2025: Revoluce tech leadershipu ve střední Evropě

Máme misi vybudovat Silicon Valley ve střední Evropě. ELC 2025 dokázal, že si to nejen nevymýšlíme.

ELC 2025 mě zničil. V tom nejlepším slova smyslu.

• Čtyři dny na zotavení.
• Tři kila pryč.
• Roztřesené ruce při úvodní řeči.
• Zamotání jmen řečníků uprostřed konference.
• Málem jsem plakal při závěru.

A udělal bych to znovu. Protože tohle nebyla další tech událost. Byl to náš zlomový bod v Praze.

Založili jsme ELC (Engineering Leaders Community), abychom uzavřeli mezeru v leadershipu na tech scéně střední Evropy.

Dlouho před konferencí 2025 se něco už stavělo: Sdílená frustrace. Chybějící prostor pro inženýrské lídry, kde by mohli sdílet válečné příběhy, propojovat se, růst a posouvat region vpřed.

Pohybovali jsme se rychle, učili se z každého meetupu a soustředili se na reálné problémy. Nyní, s organickým růstem a silným momentem, ELC působí jako startup, který přetváří engineering leadership napříč regionem.

Vše to vedlo k tomuto: Vyprodaný sál. 300+ lídrů. Použitelné poznatky. Trvalá změna.

---

Navrženo pro akci

Každá session se soustředila na reálné problémy a dala lídrům nástroje, které mohli použít od 1. dne.

Zde je to, s čím účastníci odešli:

🚀 Osobní růst a leadership

• Škálujte svůj vliv daleko za hranice svého týmu — napříč odděleními, funkcemi a organizací.
• Veďte nad rámec kódu. Přemýšlejte jako stratég, ne jen jako senior developer.
• Vybudujte si svůj leadershipový odkaz. Začněte mentorovat s jednoduchým, opakovatelným rámcem.
• Zvyšte svou tržní hodnotu. Naučte se vyjednávat, růst a vést s pákovým efektem.
• Zůstaňte zdraví při škálování. Rozpoznejte burnout včas a vybudujte systémy, které chrání energii.

👥 Budování týmu a kultura

• Najímejte chytřeji. Vyhněte se nákladným chybám a budujte skutečnou týmovou odolnost.
• Dělejte rozhodnutí rychleji. Slaďte produkt a inženýrství, aby momentum neuvázlo.
• Uvolněte své produktové týmy z pasti. Dostaňte se z pohybu a do výsledku.
• Inovujte prostřednictvím důvěry a transparentnosti, ne mikromanagementu.

⚠️ Krize, riziko a odolnost

• Proměňte selhání v palivo. Poučte se ze skutečných incidentů a odrazte se rychleji.
• Vyhněte se milionovým chybám. Slyšte, co skutečně nefungovalo ve velkém — a jak tomu předejít.
• Veďte skrz chaos. Zůstaňte soustředění v prostředích hyper-růstu bez vyhoření.

j

🤖 Tech strategie a inovace

• Pochopte, co vyžaduje další generace tech leadershipu — jak v myšlení, tak v dovednostech.
• Slaďte inženýrskou práci s byznysovými cíli, aby vaše výhry skutečně posouvaly firmu vpřed.
• Jděte za AI hype. Zabudujte nástroje, které přinášejí skutečnou hodnotu.
• Používejte IDP k zefektivnění dodávky softwaru a sledování dopadu týmu.
• Vybudujte infrastrukturu, která nepraskne pod tlakem — a roste s vaším byznysem.

Každý řečník sdílel použitelný poznatek. Bez výjimky.

Tohle nebyla teorie. Byly to bojem prověřené poznatky od lidí, kteří stavěli rakety, škálovali platformy, spouštěli startupy a přestavovali týmy od základů.

Také jsme vedli praktické workshopy, 1-on-1 mentoring a experience zónu vybudovanou pro reflexi a konverzaci.

Řečníci a mentoři se k nám připojili ze SpaceX, Netflix, Pure Storage, Ataccama, Applifting, Dynatrace, Rossum, Jablotron Cloud, Better Stack, incident.io, Make, Rohlik Group a dalších.

---

Proč ELC zasáhl

Stovky hodin strávených mentorováním inženýrských lídrů mě naučily přesně to, co potřebují. Znám jejich výzvy a ambice zevnitř.

Tento poznatek formoval každou session, workshop a talk, a projevil se ve zpětné vazbě.

• 300+ inženýrských lídrů se objevilo a zůstalo pozdě.
• Vyprodali jsme, aniž bychom rozdávali vstupenky zdarma.
• Naši řečníci získali solidních 4,76 z 5.

A tohle nebyla jen střední Evropa. Lídři se připojili z Londýna, západní Evropy, Austrálie a Blízkého východu. Jsme hrdí, že ELC se stává globálním hubem.

---

Co lidé řekli

Ještě se ptáte, jaké to bylo tam být? Nechte účastníky mluvit sami za sebe:

„Nejlepší leadershipová konference, na které jsem za léta byl.“

„Konečně něco vážného a relevantního pro inženýrské lídry ve střední Evropě.“

„Skvělé talky, workshopy a hlavně smysluplné konverzace.“

„Praktické. Upřímné. S dopadem. Přesně to, čeho tech leadership potřebuje víc.“

„Nedostal jsem se jen k inspiraci. Získal jsem skutečné nástroje a rámce, které můžu zítra použít.“

Tyto hlasy jsou pro nás důležité. Slyšeli jsme je a připravujeme se udělat ELC 2026 ještě lepší.

---

Stavíme Silicon Valley ve střední Evropě

Tohle nebyla jen konference. Byl to začátek něčeho mnohem většího.

Nemusíte se stěhovat do San Franciska, abyste vybudovali něco světové úrovně.

Máme lidi. Standardy. Hodnoty. A teď máme ekosystém, který tomu odpovídá.

Zde je, co bude dál pro rok 2026:

• Účastníci: 300 → 400.
• Workshopy: 4 → 8.
• Mentoři: 5 → 10.
• Partneři: Růst na 8+ zavázaných firem.

Momentum je skutečné. Zde je to, co vidíme napříč techem, startupy a leadershipem ve střední Evropě: 2025 Solopreneur Strategy →

---

🎙 Za scénou: co jsme se naučili

Jako organizátoři jsme viděli, jak přichází zpětná vazba, a poznamenali si, co zafungovalo:

„Celá událost byla postavena tak, aby dodávala hodnotu, ne šum. Každý talk, každý panel, každý touchpoint.“

„Berete pódium jako platformu pro hlasy, na kterých záleží, ne pro ega, která prodávají.“

„Odstranili jsme typický ‚sponzorský nepořádek‘ a nahradili ho zážitky, které si lidé zapamatovali.“

Tyto poznatky potvrdily, že jsme na něčem smysluplném: konferenci postavené lídry, pro lídry, navržené tak, aby pohnula jehlou v tech leadershipu střední Evropy.

---

Chcete být u toho?

Pokud jste tech lídr připravený přestat hrát malou hru a začít formovat budoucnost středoevropského leadershipu:

👉 Mentorujte s námi.

👉 Partnerujte s námi.

👉 Popadněte lístek (brzy).

Pojďme vybudovat něco, co vydrží. Začali jsme s tím. Nyní to pojďme škálovat.

Chcete více? Prozkoumejte praktické leadershipové rámce a hluboké ponory do tech strategie na mém blogu.

---

Kudos našemu rockstar týmu

Obrovské díky snovému týmu, který to zrealizoval:

• Anna Kožuch vedla útok.
• Mirka Hofmanová držela strategii a logistiku pevně.
• Tomas Kos poháněl weby, střih, grafiku a videa.

Velké poděkování našim ambasadorům Janu Vrtiškovi, Ivovi Klimšovi a Soheyle Mirshahi, kteří vedli své vlastní workshopy, aby pomohli růst ostatním.

A závěrečné poděkování našim neuvěřitelným partnerům: Eurowag, Bohemia Interactive, Apify, Trinity Bank, Sázíme Česko, Sparring Partners, a CANS. Vaše podpora pomohla proměnit ELC v něco skutečně výjimečného.

---