Director of AI je manažer, který odpovídá za AI práci firmy, o úroveň pod VP nebo C-levelem. Podle toho, kdo nabírá, je to šéf výzkumu, šéf produktového engineeringu, nebo člověk, který mění celou firmu.
Inzeráty tu roli nazývají Director of AI, Director of Artificial Intelligence nebo Director, AI Engineering. Kdo hledá AI engineering directora, většinou myslí druhou ze tří verzí. Titul vypadá ve všech třech inzerátech stejně. Šéf, rozpočet a číslo, podle kterého tě budou soudit, už ne.
Tři verze téže role
Director výzkumu. Inzerát Writeru na Director, AI Research uváděl, že role „reportuje CTO“, chtěl zkušenost s „vedením výzkumných týmů o 5 až 10 vědcích“ a čekal, že člověk „promění výzkum v hmatatelné evaluační metriky a produktové funkce“. Práce jsou modely a evaluace. Tuhle verzi čekej ve firmách, které vlastní modely trénují nebo dolaďují.
Director produktové AI. Tahle verze dodává AI funkce uvnitř produktové nebo platformní organizace. Inzerát iManage na Director of AI Engineering byl nejjasnější ze 17 inzerátů, které prošly rešerší k tomuto textu. Pojmenoval šéfa (VP of AI Engineering), tým („15členný tým“), rozhodnutí („build/buy/partner rozhodnutí napříč AI stackem“) i cíl („ROI cíle“). Lenovo v inzerátu na Director, AI Engineering chce, aby člověk „vybudoval a vedl organizaci Core Intelligence“, z čehož plyne, že ta organizace ještě neexistuje, a vyjmenovává problémy kvality, které budeš vlastnit: přesnost vyhledávání, halucinace, grounding, spolehlivost agentů.
Director transformace firmy. Tahle verze sedí ve firmě, jejímž produktem AI není, a učí AI používat celou firmu. Role AI Strategy Director v Novantě „reportovala CIO“ a chtěla, aby člověk „vytvořil a vlastnil“ AI strategii a „dohlížel na governance, compliance a etické otázky“. Director, Enterprise AI Operations ve Forbesu vede adopci napříč redakcí, prací s publikem i obchodními týmy a sleduje „adopci AI, efektivitu workflow, úsporu času, kvalitu výstupů a dopad na byznys“.
Na okrajích se verze slévají. Director, AI/ML Transformation v pojišťovně Unum trénuje modely a zároveň píše strategii. Director s „AI Engineering“ v titulu u stavební firmy se může ukázat jako šéf firemních IT systémů, do kterých se AI pomalu přidává. Jakou verzi máš před sebou, prozradí slovesa v popisu odpovědností.
Komu Director of AI reportuje?
Komu Director of AI reportuje, záleží na tom, kterou verzi role firma právě obsazuje. V inzerátech, které šéfa jmenují, reportuje výzkumný director CTO, produktový AI director VP of Engineering nebo CTO a director pro transformaci celé firmy CIO nebo Chief Data Officerovi.
| Výzkum | Produktová AI | Transformace firmy | |
|---|---|---|---|
| Šéf uvedený v inzerátech | CTO | VP of Engineering, VP of AI Engineering nebo CTO | CIO nebo Chief Data Officer |
| Rozpočet, který drží | Výzkumné pozice a compute; v inzerátu bývá zřídka | Rozhodnutí build, buy, nebo partner u modelů a dodavatelů; náklady na inferenci | Často sdílený: „podporuje“ rozpočet a dodavatele, které vlastní někdo jiný |
| Jak se měří úspěch | Výsledky evaluací, schopnosti, které se dostanou do produktu | Kvalita v produkci, náklad na požadavek, ROI cíle | Adopce, ušetřený čas, kvalita výstupů, use casy s dopadem na byznys |
| Slova, která verzi prozradí | výzkumný tým, publikace, PhD | hands-on, produkce, vybudovat a vést | enablement, AI gramotnost, governance, change management |
Tabulka vypadá plnější než většina inzerátů. Ze 17 inzerátů na AI role úrovně director, které v říjnu 2026 prošly rešerší k tomuto textu, uvádějí 4, komu role reportuje, velikost týmu 1 a vlastnictví rozpočtu vůbec zmiňují 3. Šest ze sedmi inzerátů na engineering verzi obsahuje slovo „hands-on“. Inzerát, který v jedné roli chce hands-on stavění, strategii pro celou firmu a governance, popisuje tři role a platí jednu.
Kolik inzeráty platí
Zveřejněná rozpětí základu v USA, každé z inzerátu samotného zaměstnavatele:
- AI strategy director u výrobce přesných komponent (transformace firmy): 160 400 až 256 600 USD
- Director enterprise AI operations v mediální firmě (transformace firmy): 180 000 až 195 000 USD
- AI engineering director ve zdravotní pojišťovně (produktová AI): 172 200 až 236 900 USD
- AI engineering director ve firmě s právním softwarem (produktová AI): 200 000 až 290 000 USD
- AI engineering director u výrobce počítačů (produktová AI): 220 000 až 320 000 USD
- AI engineering director v bance (produktová AI): 244 700 USD na remote, až 335 100 USD v New Yorku a v Bay Area
Salary.com uvádí průměrný plat AI engineering directora 228 214 USD. Burtch Works ve svém textu z roku 2024 uvádí 167 000 až 275 000 USD, a to číslo je dva roky staré. V těchhle inzerátech začínají enablement a strategické pozice zhruba o 40 000 až 80 000 USD níž než engineering pozice. Když nabídka s titulem „director“ přistane na 160 000 až 200 000 USD a bez podřízených, nejspíš se díváš na roli senior manažera s titulem directora.
Evropské termíny u firemní verze
V EU přichází firemní verze s právním kalendářem. Zákazy podle AI Actu a povinnost AI gramotnosti platí od 2. února 2025, povinnosti pro obecné AI modely od 2. srpna 2025, uvádí Evropská komise. Digitální omnibus, který vstoupil v platnost 27. července 2026, posunul povinnosti pro samostatné vysoce rizikové systémy na 2. prosince 2027 a pro AI zabudovanou do regulovaných výrobků na 2. srpna 2028.
Odklad posouvá termín, příprava zůstává stejně velká. Někdo musí vědět, jaké AI systémy firma provozuje, které z nich můžou spadnout do vysokého rizika, co slibují dodavatelé za nimi a jak byli lidé proškolení. Pokud popis práce říká „dohlížet na governance“, ten někdo jsi nejspíš ty, a otázka zní, jestli s tebou ručí i právníci a risk.
Checklist k vyjednávání, než nabídku přijmeš
Gartner předpověděl, že do konce roku 2025 skončí po proof of conceptu nejméně 30 % projektů generativní AI, kvůli špatné kvalitě dat, slabé kontrole rizik, rostoucím nákladům a nejasné hodnotě pro byznys. Director of AI je nejsnazší člověk, na kterého to svalit. Podmínky níže rozhodnou, jestli ta vina dopadne na tebe.
- Verze role, nahlas pojmenovaná. Ať hiring manager řekne, jestli tě nabírá na výzkum, produktovou AI, nebo adopci v celé firmě, a písemně se s ním domluv, jak se tvůj čas rozdělí mezi stavění a vedení.
- Reporting k člověku, který vlastní výsledek. Pokud výsledek, podle kterého tě budou soudit, patří COO, reporting o tři úrovně níž uvnitř IT bude bolet.
- Číslo rozpočtu na příští rok. Chtěj konkrétní částku a podpisové právo na výdaje za AI dodavatele. „Rozpočet najdeme pro každý use case zvlášť“ znamená poradní roli, a podle toho ji naceň.
- Lidi v týmu první den a ve dvanáctém měsíci. Jmenovití lidé, nebo písemně alokovaná kapacita od engineeringu. „Spolupráce s datovým týmem“ je prosba a jako tým neobstojí.
- Metrika prvního roku, zapsaná v nabídce. Rozlož ji do etap: nejdřív připravenost dat a adopce nebo kvalita evaluací, úspory nebo tržby až potom.
- Revize každého zděděného pilotu typu „zabít, nebo nechat“, plus pravomoc pilot zastavit. Jinak se loňské neúspěšné piloty stanou tvým výsledkem za první rok.
- Jmenovaní spoluvlastníci governance. Právní oddělení, ochrana dat a security podepisují s tebou a popis práce říká, kde tvoje role radí a kde schvaluje.
- Co se stane, když roli sloučí nebo přejmenují. Podmínky odstupného a titul, na který se vrátíš.
Pokud role, kterou zvažuješ, reportuje CEO nebo boardu a governance i AI rozpočet padnou na tebe, hodí se na to koučink pro Chief AI Officery. Pokud sedí uvnitř engineeringu a čekají tě spory o roadmapu s CTO, stránka mentoring pro Head of AI popisuje, jak s lidmi v téhle pozici pracuju. Na první session přines popis práce i nabídku.
