CTO · VP Engineering · Head of Engineering

Koučink pro CTO: sparring pro nejtěžší rozhodnutí

Většina týdnů přinese jedno rozhodnutí, které dopadne jen na tebe. Shipnout rewrite, nebo ho zabít. Obhájit delivery číslo, nebo ho resetovat. Povýšit loajálního directora, nebo toho správného. Tvoji exec kolegové mají na engineering názor. Sedět v té židli je jiná disciplína.

Koučink tady začíná neobvykle: nejdřív odpovídám. V té židli jsem seděl, takže první sessions běží v mentoring módu, konkrétní kroky i s odůvodněním. Na koučovací otázky dojde, až uhasíme urgentní požáry a práce se přesune k tomu, jak se rozhoduješ, ne jen co rozhodnout.

Rezervovat intro zdarma →

Průměrné hodnocení 9,17/10 z 300+ recenzí.

Kouč, nebo mentor? Ten rozdíl něco stojí

Kouč se ptá, dokud nenajdeš vlastní odpověď, a nepotřebuje znát tvoji doménu. Mentor ve tvojí židli seděl a podává ti kroky otestované pod tlakem. Obojí jsou legitimní nástroje. Drahá chyba je najmout jednoho, když jsi potřeboval druhého. Učebnicový koučink je pomalý přesně v týdnu, kdy má board deck deadline v pátek. A čistý mentoring, držený příliš dlouho, tě nechá stát na cizím úsudku místo budování vlastního.

Spolupráce tady proto běží mentoring first a s rostoucím kontextem se posouvá ke koučinku. Přímou odpověď dostaneš, dokud trvá tlak. Těžší otázky přijdou, až na ně bude prostor. Celý argument, včetně testu o 3 otázkách, kterého z nich tento kvartál potřebuješ: mentor, nebo kouč.

S čím CTOs přicházejí

Šest situací pokrývá většinu toho, co s CTOs v kalendáři řeším. Každá má vlastní stránku se vzorcem, s tím, co jsi nejspíš zkusil, a s postupem, jak to řešíme.

Hub se všemi šesti, FAQ a otázkami, na které se CTOs ptají nejčastěji: koučink a mentoring pro CTO

Kolik to stojí

Ceník je veřejný, takže si nemusíš rezervovat call, abyste se dozvěděli číslo: 430 EUR za session, 361 EUR za session pro členy ELC. První kvartál vyjde na 2 580 EUR (6 sessions za 3 měsíce).

Ohodnotíš session pod 7/10? Neplatíš ji. Proti CTO compu zaplatí jeden odvrácený špatný hire na director úrovni nebo jeden board meeting, který sedne, roky téhle práce. Celý ceník.

Proč tenhle kouč

Pomohl jsem z Mews udělat unicorna za $2bn+: z 8 na 80 týmů, a roadmapa se dál plnila. Vedl jsem engineering v Manta před akvizicí IBM. 4+ roky v Bay Area jako Principal Software Architect v Databricks. Pattern data za radami pocházejí z 3 400+ unikátních sessions s IT manažery v 17+ zemích.

Pořád vysoce technický. Zkuste mě napálit v odhadech, kvalitě kódu nebo architektuře a řeknu si o kód. Celý příběh.

Časté dotazy

Čím se to liší od stránky CTO mentoringu?+

Stejný člověk, stejný kalendář, stejný ceník. Rozdíl je v důrazu: mentoring ti podá konkrétní krok, koučink buduje tvůj vlastní rozhodovací systém a skutečná spolupráce začíná mentoringem a postupně se posouvá. Stránka mentoringu mapuje šest CTO situací do hloubky. Začni na té stránce, která popisuje tvůj týden.

Koučuješ i VPs of Engineering a Heads of Engineering?+

Ano. Titul je méně důležitý než záběr: org o 30 až 300 inženýrech, board nebo CEO, kterému odpovídáte, a delivery, které vlastníš. Specifika VPE role mapuje průvodce rolí VP of Engineering.

Kolik koučink pro CTO stojí?+

Veřejný ceník: 430 EUR za session, 361 EUR za session pro členy ELC, nebo 2 580 EUR za kvartál (6 sessions za 3 měsíce). Ohodnotíš session pod 7/10? Neplatíš ji.

Jak často sessions probíhají?+

Bi-weekly je default. Weekly, když jsi v prvních 90 dnech, uprostřed krize nebo před board meetingem. Monthly bývá pro CTO v aktivní roli málo.

Specifika VPE role: VP of Engineering: co spadá pod roli