náš jedinečný způsob, jak podporujeme naše zaměstnance v kreativitě a propagujeme nápady, které jdou nad rámec kolektivního pracovního plánu, ale mohou zásadně ovlivnit chod společnosti nebo vývoj produktu.
Víte, jak vzniklo jméno Innovatrics? Vzniklo spojením slov, ‚Innovation a Biometrics‘, dvou fundamentálních komponent popisujících povahu společnosti. Biometrika je srdcem společnosti a Inovace je to, co proudí jejími žilami a pohání ji vpřed. To je patrné z našich četných výjimečných výsledků, které nás řadí mezi globální top hráče v biometrii. Náš algoritmus pro rozpoznávání obličeje je №1 na světě podle NIST výsledků.
Inovace podporujeme i napříč celou firmou. Innovatrics má týmy, které denně provádějí výzkum v určitých oblastech. Některé týmy pracují na zlepšování softwaru a řešení problémů; jiné vzdáleně pomáhají klientům pochopit, jak naše řešení fungují. Učí je používat biometrické produkty co nejplynulejším způsobem. A čas od času máme všichni vzrušující nápady, které toužíme přetavit v realitu a zhmotnit nad rámec našeho kolektivního pracovního plánu.
V tomto světle jsme dali hlavy dohromady a vytvořili prostor pro učení, zlepšování a spolupráci. „Vytvořením prostoru pro inovace usnadňujeme lidem přicházet s vlastními nápady a přetavovat je v realitu,“ vysvětluje Marián Kamenišťák, Development Manager a zakladatel Innovation Days.
Všechny nápady jsou shromažďovány v jednom ‚poolu‘ a jeden je upřednostněn každý měsíc. Každý nápad hodnotíme z různých perspektiv. Mohl by být přínosný pro zákazníky nebo pro technické prostředí? Je proveditelný? Zahrnuje vylepšení procesu, konkrétního produktu nebo vývoj zcela nového produktu? Poté, co je nápad zařazen do jedné z výše uvedených kategorií, jeho autor uvede, kolik lidí a času bude potřeba na vytvoření nápadu. Všechny výše uvedené parametry předurčí, do které inovace bychom měli investovat svůj čas. Zároveň každý ve firmě má možnost hlasovat a vyjádřit svůj názor na jakýkoli konkrétní nápad.
Během další fáze, takzvaného Innovation Time, mají týmy 2 dny v měsíci na dokončení a doladění svého nápadu. Na konci měsíce se setkávají a prezentují svůj nápad ostatním formou dema. Během Innovation Time řešení buď postupuje přímo do produkce, nebo se vytváří „Proof of Concept“ (PoC) k ověření nápadu. ‚Den prezentace inovativních nápadů‘ končí přátelským posezením u pizzy a piva.
Ačkoli byl projekt Innovation Days spuštěn před několika měsíci, již jsme vytvořili několik vynikajících nápadů. Naši vývojáři pomohli zvýšit efektivitu konfigurací napříč stovkami serverů, doladili škálovatelnost DOT, zlepšili integraci kamer do SmartFace a přidali funkci geolokace do Fingera (biometrický přístupový a docházkový systém), která je v současné době ve fázi PoC.
Innovation Days jsou tu pro každého, od vývojářů algoritmů, softwarových inženýrů či architektů biometrických řešení až po studenty / letní stážisty. Každý je vítán přijít se skvělým nápadem.
A co vy? Máte nějaké zajímavé nápady k sdílení?
