Česko

Mentor engineering leadershipu v Česku

Dostal jsi titul EM nebo director v českém scale-upu. A teď to těžší: playbooky, které čteš, jsou psané pro rozpočty a hiring pool Silicon Valley. Praha, Brno a Ostrava běží na jiných constraints.

Mentoruji 1:1 česky nebo anglicky. Seděl jsem ve tvé židli: stavěl jsem engineering v Mews přes Series C, vedl engineering v Mantě před akvizicí IBM.

Proč mentor, který zná český trh

Většina obsahu o engineering leadershipu je recyklované americké myšlení. Počítá s tím, že zdvojnásobíš platy, nabíráš z bezedného poolu a board ti schválí dvouleté sázky. Takhle české firmy většinou nefungují.

Moji mentees vedou engineering v Mews, Rohliku, Apify, Ataccamě, Košíku a České spořitelně. Ať jsi zaseklý na čemkoli, někdo na tomhle trhu to řešil před tebou. Přesně tuhle zkratku si kupuješ.

Sezení běží online. Když to dává smysl, potkáme se osobně v Praze: kickoff, milestone debrief, nebo na ELC meetupu.

Napojený na českou engineering scénu

Engineering Leaders Community, kterou jsem založil, má 2 000+ členů a 12 osobních meetupů ročně, většinu v Praze. ELC Conference 2026 dostala do jednoho sálu 500+ engineering leaderů, se speakery z Netflixu a Stripe. Točila to Česká televize.

Ta síť je součást balíčku. Zaseklý na hiringu, reorgu nebo otázce platových pásem na českém trhu? Většinou ti umím ukázat tři lidi, kteří to vyřešili loni. A vím, kteří CTOs právě nabírají.

Co říkají mentees

“Ať přinesu jakékoli téma, Marian má vždy praktickou a použitelnou radu. V nové roli jsem po čtyřech měsících musel propustit řadu lidí, kteří byli zároveň moji kamarádi. Marianovo vedení bylo k nezaplacení. Se všemi jsme se rozešli v dobrém.”
David Jerabek · Chapter Lead, Rohlik
“Nejvíc oceňuji přímost a upřímnost v mentoringu. Marian zpochybňoval moje vlastní představy o tom, co je možné, a zároveň zůstával velmi lidský.”
Oleg Smirsky · Head of SW Development, Česká spořitelna
“Marian mi pomohl stabilizovat a dozrát engineering v Apify po období růstu. Hlavně ale změnil, jak vnímám svou roli a roli engineeringu v organizaci.”
Marek Trunkát · CTO, Apify
Všech 40+ referencí →

Časté dotazy

Mentoruješ česky?+

Ano. Čeština a slovenština nativně, angličtina jako první jazyk s mezinárodními mentees. Míchání jazyků v rámci jednoho sezení je běžné.

Může to zaplatit firma?+

81 % mých mentees hradí zaměstnavatel. Faktura jde firmě s kompletními DPH údaji připravenými pro procurement. Většina CTOs to schválí do jednoho dne.

Potkáme se osobně?+

Převážně online. Osobně v Praze, když to dává smysl: intro, kickoff, milestone debrief.

Jak rychle uvidím výsledky?+

Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku do 4-6 sezení. To jsou 2-3 měsíce v obvyklém tempu.

Kolik mentoring stojí?+

Veřejný ceník: 430 EUR za 60min session, 2 166 EUR za první kvartál (6 sessions), nebo sparring retainer za 790 EUR měsíčně. Firmy mají předplacené balíčky po 292 EUR za session. Detaily na marian.coach/cs/pricing.

Mentoring napříč CEE

Mentoring podle role

Můžeme začít?

Intro call zdarma na 30 minut. Na prvním callu se neřeší cena. Zjistíme, jestli dokážeme posunout tvůj konkrétní problém. To je vše.

Aktualizováno: