Kolik stojí kouč pro engineering manažery. Skutečná čísla, ne "domluvte si call."
Kouč a mentor engineering manažerů na marian.coach stojí 430 EUR za 60minutové sezenípay-as-you-go, 2 580 EUR za první kvartál se 6 sezeními, nebo Stejná sazba, když to sponzoruje firma. Úvodní sezení je zdarma. Ceny bez DPH.
To je celá odpověď, na stránce, před jakýmkoli callem. Většina butikových koučů v tomhle prostoru nezveřejňuje žádné ceny a nacení tě až podle rozhovoru. Zjistit číslo by nemělo vyžadovat discovery call.
Čtyři modely spolupráce
| Model | Cena | Kdy ho zvolit | Háček |
|---|---|---|---|
| Pay-as-you-go | 430 EUR / 60min sezení | Jeden hořící problém, nebo test fitu před závazkem. | Nejvyšší cena za sezení. Žádná garance momenta. |
| První kvartál (6 sezení / 3 měsíce) | 2 580 EUR (430 EUR za sezení) | Default. Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku v tomhle okně. Lze rozdělit na 3 měsíční platby po 860 EUR. | Vyžaduje dělat domácí úkoly mezi sezeními. |
| Sparring retainer | 790 EUR / měsíc | Potřebuješ hlavně rychlý druhý názor mezi rozhodnutími, ne plnou kadenci sezení. | Nenahradí systematickou práci na těžké tranzici. |
| Firemní balíček | 430 EUR / sezení (2 580 EUR za balíček 6 sezení) | Zaměstnavatel platí stejnou veřejnou sazbu. 78 % mentees jede takhle; L&D rozpočet to obvykle pokryje. | Chce to jeden schvalovací e-mail manažerovi. |
Kompletní podmínky, DPH a rozpočtová varianta Leadership Circles jsou na stránce ceníku.
Co cenu skutečně určuje
Dvě věci, a ani jedna není ta hodina samotná. Zaprvé, čí zkušenost kupuješ: kouč, který engineering organizace řídil, stojí víc než ten, kdo o nich četl, protože platíš za přeskočení chyb, ne za společnost při jejich dělání. Za tímhle ceníkem stojí 3 400+ sezení s 300+ leadery, organizace škálovaná z 8 na 80 týmů přes Series C v Mews a leadership v Mantě před akvizicí IBM.
Zadruhé, kanál. Samotná sazba je rovná: 430 EUR za sezení, jednorázově i v balíčku. Jediná sleva, která zbyla, je 16 % z prvního kvartálu pro poptávky postavené přes AI wizarda na ceníku, s rezervovaným intro callem zdarma.
Kolik stojí kouče NEMÍT
Srovnání, na kterém záleží, není kouč vs žádný kouč. Je to 2 580 EUR vs cena metody pokus-omyl: výměna jednoho vyhořelého directora stojí 40 až 80 tisíc EUR na recruiterech, zaučení a ztraceném delivery. Nepovedený první rok v roli EM stojí celý promotion cyklus. 52 % mentees přichází ve své první leaderské roli a firma většině z nich roli dala bez jakékoli podpory. Data o tom, jak to dopadá, jsou ve statistikách mentoringu.
Kompletní čísla z trhu najdeš v přehledu: kolik stojí koučink a mentoring pro manažery.
Kde začít
Úvodní sezení je zdarma: 30 minut, tvoje situace, konkrétní plán, a fit poznáš dřív, než utratíš cokoliv. Nevíš, jestli potřebuješ spíš mentora než kouče? Srovnání je tady. Už vedeš tým? Stránka mentoringu pro EM ukazuje, na čem sezení reálně pracují.