Kolik stojí kouč pro engineering manažery. Skutečná čísla, ne "domluvte si call."
Kouč a mentor engineering manažerů na marian.coach stojí 430 EUR za 60minutové sezenípay-as-you-go, 2 166 EUR za první kvartál se 6 sezeními, nebo Stejná sazba, když to sponzoruje firma. Úvodní sezení je zdarma. Ceny bez DPH.
To je celá odpověď, na stránce, před jakýmkoli callem. Většina butikových koučů v tomhle prostoru nezveřejňuje žádné ceny a nacení vás až podle rozhovoru. Zjistit číslo by nemělo vyžadovat discovery call.
Čtyři modely spolupráce
| Model | Cena | Kdy ho zvolit | Háček |
|---|---|---|---|
| Pay-as-you-go | 430 EUR / 60min sezení | Jeden hořící problém, nebo test fitu před závazkem. | Nejvyšší cena za sezení. Žádná garance momenta. |
| První kvartál (6 sezení / 3 měsíce) | 2 166 EUR (361 EUR za sezení, 16 % sleva) | Default. Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku v tomhle okně. Lze rozdělit na 3 měsíční platby po 722 EUR. | Vyžaduje dělat domácí úkoly mezi sezeními. |
| Sparring retainer | 790 EUR / měsíc | Potřebujete hlavně rychlý druhý názor mezi rozhodnutími, ne plnou kadenci sezení. | Nenahradí systematickou práci na těžké tranzici. |
| Firemní balíček | 361 EUR / sezení (2 166 EUR za balíček 6 sezení) | Zaměstnavatel platí stejnou veřejnou sazbu. 78 % mentees jede takhle; L&D rozpočet to obvykle pokryje. | Chce to jeden schvalovací e-mail manažerovi. |
Kompletní podmínky, DPH a rozpočtová varianta Leadership Circles jsou na stránce ceníku.
Co cenu skutečně určuje
Dvě věci, a ani jedna není ta hodina samotná. Zaprvé, čí zkušenost kupujete: kouč, který engineering organizace řídil, stojí víc než ten, kdo o nich četl, protože platíte za přeskočení chyb, ne za společnost při jejich dělání. Za tímhle ceníkem stojí 3 400+ sezení s 300+ leadery, organizace škálovaná z 8 na 80 týmů přes Series C v Mews a leadership v Mantě před akvizicí IBM.
Zadruhé, délka závazku. Cena za sezení klesá ze 430 EUR na 361 EUR při kvartálním commitu, protože momentum dělá práci levnější. Jednorázová sezení pokaždé restartují kontext.
Kolik stojí kouče NEMÍT
Srovnání, na kterém záleží, není kouč vs žádný kouč. Je to 2 166 EUR vs cena metody pokus-omyl: výměna jednoho vyhořelého directora stojí 40 až 80 tisíc EUR na recruiterech, zaučení a ztraceném delivery. Nepovedený první rok v roli EM stojí celý promotion cyklus. 52 % mentees přichází ve své první leaderské roli a firma většině z nich roli dala bez jakékoli podpory. Data o tom, jak to dopadá, jsou ve statistikách mentoringu.
Kompletní čísla z trhu najdete v přehledu: kolik stojí koučink a mentoring pro manažery.
Kde začít
Úvodní sezení je zdarma: 30 minut, vaše situace, konkrétní plán, a fit poznáte dřív, než utratíte cokoliv. Nevíte, jestli potřebujete spíš mentora než kouče? Srovnání je tady. Už vedete tým? Stránka mentoringu pro EM ukazuje, na čem sezení reálně pracují.