Kolik stojí kouč pro Engineering Managery. Skutečná čísla, ne "domluvte si call."

Marian Kamenistak na konferenci Engineering Leaders Community 2026.

Kouč a mentor Engineering Managerů na marian.coach stojí 395 EUR za 60minutové sezenípay-as-you-go, 1 975 EUR za první kvartál se 6 sezeními (5 placených + 1 zdarma), nebo Stejná sazba, když to sponzoruje firma. Úvodní sezení je zdarma. Ceny bez DPH.

To je celá odpověď, na stránce, před jakýmkoli callem. Většina butikových koučů v tomhle prostoru nezveřejňuje žádné ceny a nacení tě až podle rozhovoru. Zjistit číslo by nemělo vyžadovat discovery call.

Čtyři modely spolupráce

ModelCenaKdy ho zvolitHáček
Pay-as-you-go395 EUR / 60min sezeníJeden hořící problém, nebo test fitu před závazkem.Nejvyšší cena za sezení. Žádná garance momenta.
První kvartál (6 sezení / 3 měsíce)1 975 EUR (6 sezení, 5 placených + 1 zdarma)Default. Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku v tomhle okně. Lze rozdělit na 3 měsíční platby po 659 EUR.Vyžaduje dělat domácí úkoly mezi sezeními.
Sparring retainer790 EUR / měsícPotřebuješ hlavně rychlý druhý názor mezi rozhodnutími, ne plnou kadenci sezení.Nenahradí systematickou práci na těžké tranzici.
Firemní balíček395 EUR / sezení (1 975 EUR za balíček 6 sezení, 5 placených + 1 zdarma)Zaměstnavatel platí stejnou veřejnou sazbu. 78 % mentees jede takhle; L&D rozpočet to obvykle pokryje.Chce to jeden schvalovací e-mail manažerovi.

Kompletní podmínky, DPH a rozpočtová varianta Leadership Circles jsou na stránce ceníku.

Co cenu skutečně určuje

Dvě věci, a ani jedna není ta hodina samotná. Zaprvé, čí zkušenost kupuješ: kouč, který engineering organizace řídil, stojí víc než ten, kdo o nich četl, protože platíš za přeskočení chyb, ne za společnost při jejich dělání. Za tímhle ceníkem stojí 3 611 sezení s 317 leadery, organizace škálovaná z 8 na 80 týmů přes Series C v Mews a leadership v Mantě před akvizicí IBM.

Zadruhé, kanál. Samotná sazba je rovná: 395 EUR za sezení, jednorázově i v balíčku; balíčky přidávají sezení zdarma. Jediná sleva, která zbyla, je 10 % z každého balíčku pro poptávky postavené přes AI wizarda na ceníku, s rezervovaným intro callem zdarma.

Kolik stojí kouče NEMÍT

Srovnání, na kterém záleží, není kouč vs žádný kouč. Je to 1 975 EUR vs cena metody pokus-omyl: výměna jednoho vyhořelého directora stojí 40 až 80 tisíc EUR na recruiterech, zaučení a ztraceném delivery. Nepovedený první rok v roli EM stojí celý promotion cyklus. 52 % mentees přichází ve své první leaderské roli a firma většině z nich roli dala bez jakékoli podpory. Data o tom, jak to dopadá, jsou ve statistikách mentoringu.

Kompletní čísla z trhu najdeš v přehledu: kolik stojí koučink a mentoring pro manažery.

Kde začít

Úvodní sezení je zdarma: 30 minut, tvoje situace, konkrétní plán, a fit poznáš dřív, než utratíš cokoliv. Nevíš, jestli potřebuješ spíš mentora než kouče? Srovnání je tady. Už vedeš tým? Stránka mentoringu pro EM ukazuje, na čem sezení reálně pracují.

Časté dotazy

Kolik stojí kouč pro Engineering Managery?+
Veřejný ceník na marian.coach: 395 EUR za 60minutové sezení pay-as-you-go, 1 975 EUR za první kvartál se 6 sezeními (5 placených + 1 zdarma), nebo 790 EUR měsíčně za sparring retainer. Firma platí stejnou veřejnou sazbu. Úvodní sezení je zdarma. Ceny bez DPH.
Proč většina koučů ceny nezveřejňuje?+
Protože "cenu ti řekneme na callu" umožňuje nacenit podle toho, jaký rozpočet prozradíš. Veřejný ceník řeže oběma směry: můžeš porovnávat dřív, než se ozveš, a kouč drží jedno číslo pro všechny.
Zaplatí mi koučink firma?+
78 % mentees na marian.coach je sponzorovaných zaměstnavatelem, za stejnou veřejnou sazbu: předplacený balíček 6 sezení za 1 975 EUR. Obvyklá cesta: jeden e-mail manažerovi s odkazem na L&D rozpočet; úvodní sezení zdarma dá manažerovi konkrétní plán ke schválení.
Za kolik sezení jsou vidět výsledky?+
Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku za 4 až 6 sezení, tedy 2 až 3 měsíce při obvyklé kadenci. Zdroj: data z 3 611 sezení na marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/.
Vyplatí se koučink oproti metodě pokus-omyl?+
Počty ze stránky ceníku: výměna jednoho vyhořelého engineering directora stojí 40 až 80 tisíc EUR na recruiterech, zaučení a ztraceném delivery. První kvartál mentoringu stojí 1 975 EUR. Drahá varianta je pokus-omyl.
Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem?+
Mentor přenáší zkušenost z role, kterou sám zastával; kouč buduje jasno otázkami. Celé srovnání na marian.coach/cs/mentor-nebo-kouc/. Ceník výše platí pro mentoring-first práci s koučovacím režimem, když si to situace řekne.