--- title: "Statistiky engineering leadershipu 2026 | 3 400+ sezení" description: "Data z 3 400+ mentoringových sezení s 300+ IT manažery od 2019: seniorita mentees, nejžádanější témata, čas k milníku. Citace zdarma." url: "https://www.marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/" lang: "cs" image: "https://www.marian.coach/_astro/talk-31.nNUWnVqZ_ZXicAW.jpg" --- Data aktualizována: 2026-08-22 # Mentoring IT manažerů v číslech. Všechno na této stránce pochází z jednoho datasetu: 3 400+ placených 1:1 mentoringových sezení s 300+ IT manažery ze 17+ zemí, logovaných od roku 2019. Není to průzkum. Není to panel. Session logy z fungující mentoringové praxe ve střední Evropě. Novináři, výzkumníci i kolegové leadeři: citujte volně s uvedením zdroje. Formát je [na konci stránky](#cite). ## Praxe 3 400+ placených 1:1 mentoringových sezení od 2019 300+ IT manažerů v mentoringu 17+ zemí, kde mentees vedou týmy 74 % klientů přichází na doporučení 9,17/10 průměrné hodnocení z 300+ recenzí 9,2/10 NPS napříč mentoringovou praxí ## Kdo o mentoring stojí 52 % mentees je při startu ve své první leaderské roli. Seniorita celé mentee base od roku 2019: | Segment mentees | Podíl | | --- | --- | | Linioví manažeři (EM, team leadi) | 27 % | | Mid-level leadeři (senior EM, heads of) | 23 % | | Produktoví leadeři (PM, CPO) | 20 % | | Top management (VP, CTO, directors) | 20 % | | IC přecházející do leadershipu | 10 % | Přečti si to první číslo ještě jednou. Čtvrtina poptávky jsou linioví manažeři. Průmysl produkuje první-time engineering manažery rychleji, než je stíhá podporovat, a na sezeních je to vidět. Přesně pro tuhle mezeru existuje [mentoring pro EM](https://www.marian.coach/cs/engineering-manager-mentor/). ## S čím leadeři na sezení chodí (živá data 2025) Poptávka po tématech napříč sezeními, seskupená do čtyř kbelíků, které se plní pořád. Seřazeno podle toho, kde to bolí. ### Tým a lidé Lidé, kteří ti reportují. 1. Zvednout underperformera místo rotace 2. Audit týmu a roadmapa k vysokému výkonu 3. Nabrat správného člověka pro misi, která je před tebou ### Delivery a organizace Posouvat mašinu, aniž byste ji rozbili. 1. Cíle a KPI, které přežijí Q3 2. Konzistentně shipnout 80 %+ roadmapy 3. Prioritizace, když každý stakeholder chce všechno ### Kariéra Kam leader půjde dál. 1. Vyjednat povýšení, plat nebo bonus s podklady 2. Rozhodnutí management vs Staff+ track 3. Prvních 90 dní jako Staff, EM nebo CTO poprvé ### Člověk za rolí Co běží, když zavřeš notebook. 1. Denní rutina, která přežije tvůj kalendář 2. Imposter syndrom v první leaderské roli 3. Zotavení z vyhoření bez odchodu z práce ## Aktivní mentees po měsících, posledních 12 měsíců Praxe běží proti pevnému stropu 14 mentees souběžně. Posledních 12 celých měsíců, srp 25 až čvc 26, se pohybovalo mezi 11 a 16 aktivními mentees měsíčně; snímek ze session logu z 2026-08-22: | Měsíc | Aktivních mentees, ze stropu 14 | | --- | --- | | srp 25 | 12 | | zář 25 | 13 | | říj 25 | 13 | | lis 25 | 13 | | pro 25 | 12 | | led 26 | 16 | | úno 26 | 13 | | bře 26 | 11 | | dub 26 | 13 | | kvě 26 | 13 | | čvn 26 | 12 | | čvc 26 | 13 | Měsíce nad stropem vznikají, když se překrývají předávky; strop je důvod, proč zůstávají vzácné. Stejná řada běží živě na [úvodní stránce](https://www.marian.coach/cs/), ze stejného logu. ## Jak rychle přijdou výsledky Většina mentees dosáhne prvního velkého milníku za 4 až 6 sezení. Při obvyklé kadenci jsou to 2 až 3 měsíce: postavený case na povýšení, otočený underperformer, reorg doručený bez propadu delivery. Důkazy jsou na stránce [referencí](https://www.marian.coach/cs/testimonials/), čísla na stránce [ceníku](https://www.marian.coach/cs/cenik/). ## Scéna kolem dat Dataset roste uvnitř středoevropské engineering leadership scény, ne vedle ní. Engineering Leaders Community, kterou stejný mentor založil v roce 2019, má 3 100+ členů, 12 meetupů ročně se 120+ leadery v sále a výroční konferenci s 500+ účastníky a speakery z Netflixu a Stripe. Zázemí za mentoringem: 24 let v softwaru, engineering v Mews vybudovaný přes Series C z 8 na 80 týmů, leadership v Mantě před akvizicí IBM, 35+ fractional CTO projektů a poradenství firmám s kombinovaným portfoliem 7,1 mld. dolarů. ## Citujte tato data Zdarma k citaci s uvedením zdroje, CC BY 4.0. Doporučený formát: > Kamenistak, M. (2026). _Engineering Leadership Mentoring Statistics 2026._ marian.coach. https://www.marian.coach/engineering-leadership-statistics/ Potřebuješ řez dat, který na stránce není, nebo citaci do článku? Napište na [marian@marian.coach](mailto:marian@marian.coach). Odpověď do 48 hodin. ## Metodika Počty sezení pocházejí ze session logu praxe, vedeného od roku 2019. Hodnocení a NPS pocházejí z 300 sesbíraných recenzí po skončení engagementu. Segmenty mentees se klasifikují podle role na začátku spolupráce. Poptávka po tématech se taguje per sezení a přeřazuje jednou ročně. Čísla zaokrouhlujeme dolů, nikdy nahoru. A jestli ses v těch 52 % poznal: první leaderská role je snazší s někým, kdo v ní seděl. Začni [ceníkem](https://www.marian.coach/cs/cenik/). ## Časté dotazy Odkud ta data jsou?+ Ze session logu mentoringové praxe Mariana Kamenistaka: 3 400+ placených 1:1 sezení s 300+ IT manažery od roku 2019, plus 300 sesbíraných recenzí. Žádné průzkumové panely, žádná scrapovaná data. Můžu čísla citovat v článku nebo reportu?+ Ano, zdarma s uvedením zdroje. Doporučený formát: "Podle Kamenistaka (2026) je 52 % mentees v mentoringu IT manažerů ve své první leaderské roli." Jako zdroj odkažte na tuto stránku. Jak často se statistiky aktualizují?+ Jednou ročně, plus kdykoli se nějaké číslo pohne natolik, že to stojí za update. Datum nahoře na stránce je poslední revize. Co se počítá jako jedno mentoringové sezení?+ Jedno placené 60minutové 1:1 sezení. Workshopy, konferenční talky a komunitní akce se počítají zvlášť a v součtu sezení nejsou. ## Structured data ```json {"@context":"https://schema.org","@type":"ProfessionalService","name":"Marian Kamenistak | Engineering Leadership Mentoring","url":"https://www.marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/","image":"https://www.marian.coach/_astro/talk-31.nNUWnVqZ_ZXicAW.jpg","description":"Data z 3 400+ mentoringových sezení s 300+ IT manažery od 2019: seniorita mentees, nejžádanější témata, čas k milníku. Citace zdarma.","serviceType":["Engineering leadership mentoring","Engineering manager coaching","CTO coaching","Fractional CTO","Leadership development for software engineers"],"hasOfferCatalog":{"@type":"OfferCatalog","name":"Mentoring a poradenství pro IT manažery","itemListElement":[{"@type":"Offer","itemOffered":{"@type":"Service","name":"1:1 mentoring pro IT manažery","description":"Mentoring 1:1 od Staff Engineera po CTO. Sezení na 60 minut, každý týden nebo jednou za dva.","url":"https://www.marian.coach/cs/cenik/"}},{"@type":"Offer","itemOffered":{"@type":"Service","name":"Koučink pro Engineering Managery","description":"Koučink pro první i zkušené Engineering Managery: delegování, výkon, hiring, škálování týmu.","url":"https://www.marian.coach/cs/engineering-manager-mentor/"}},{"@type":"Offer","itemOffered":{"@type":"Service","name":"Mentoring pro CTO a VP Engineering","description":"Mentoring pro CTO, VP of Engineering a Head of Engineering, kteří vedou organizace od 30 do 200 lidí.","url":"https://www.marian.coach/cs/cto-mentor/"}},{"@type":"Offer","itemOffered":{"@type":"Service","name":"Firemní mentor","description":"Dvorní mentor pro tvoji engineering organizaci, onsite, rezervovaný po kvartálech.","url":"https://www.marian.coach/cs/mentor-in-residence/"}},{"@type":"Offer","itemOffered":{"@type":"Service","name":"Fractional CTO","description":"Fractional CTO engagementy pro firmy, které nemají technického lídra na plný úvazek.","url":"https://www.marian.coach/cs/fractional-cto/"}}]},"telephone":"+420 736 519 879","email":"marian@marian.coach","sameAs":["https://www.linkedin.com/in/mariankamenistak/","https://www.youtube.com/@engineeringleaders","https://github.com/marian-kamenistak","https://www.engineeringleaders.io/","https://twitter.com/marian_coaches","https://www.elc-conference.io/","https://www.marianslist.com/","https://www.mentoringhub.io/"],"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Varšavská 715/36, Vinohrady","addressLocality":"Praha 2","postalCode":"12000","addressCountry":"CZ"},"geo":{"@type":"GeoCoordinates","latitude":50.0734418,"longitude":14.4385757},"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}],"priceRange":"361–430 EUR","areaServed":[{"@type":"Place","name":"Europe"},{"@type":"Country","name":"Czechia"},{"@type":"Country","name":"Slovakia"},{"@type":"Country","name":"Poland"},{"@type":"Place","name":"North America"}]} {"@context":"https://schema.org","@type":"Person","@id":"https://www.marian.coach/#person","name":"Marian Kamenistak","url":"https://www.marian.coach/","image":"https://www.marian.coach/_astro/talk-31.nNUWnVqZ_ZXicAW.jpg","jobTitle":["Engineering Leadership Mentor","Engineering Manager Coach","CTO Coach","Keynote Speaker"],"hasOccupation":{"@type":"Occupation","name":"Engineering Leadership Mentor"},"worksFor":{"@type":"Organization","name":"Engineering Leaders Community","url":"https://www.engineeringleaders.io/"},"alumniOf":[{"@type":"Organization","name":"Mews"},{"@type":"Organization","name":"Manta (acquired by IBM)"},{"@type":"Organization","name":"Databricks"}],"knowsLanguage":["English","Czech","Slovak"],"knowsAbout":["Engineering leadership","Engineering management","Scaling engineering teams","CTO mentoring","Engineering org design","VP of Engineering role","Engineering director role","CTPO role","Team lead development","Staff engineer career path","Fractional CTO engagements","AI-assisted engineering leadership","Conference keynotes on engineering leadership","Panel moderation","Podcast guest — engineering leadership"],"homeLocation":{"@type":"Place","name":"Prague, Czechia"},"sameAs":["https://www.linkedin.com/in/mariankamenistak/","https://www.youtube.com/@engineeringleaders","https://github.com/marian-kamenistak","https://www.engineeringleaders.io/","https://twitter.com/marian_coaches","https://www.elc-conference.io/","https://www.marianslist.com/","https://www.mentoringhub.io/","https://www.crunchbase.com/person/marian-kamenistak","https://www.wikidata.org/wiki/Q140488098","https://developers.mews.com/author/marian/","https://startupdisrupt.com/speakers/marian-kamenistak/","https://theorg.com/org/engineering-leaders-community/org-chart/marian-kamenistak"]} {"@context":"https://schema.org","@type":"WebPage","url":"https://www.marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/","name":"Statistiky engineering leadershipu 2026 | 3 400+ sezení","inLanguage":"cs","dateModified":"2026-08-21T22:28:53+02:00"} {"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","inLanguage":"cs","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Odkud ta data jsou?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ze session logu mentoringové praxe Mariana Kamenistaka: 3 400+ placených 1:1 sezení s 300+ IT manažery od roku 2019, plus 300 sesbíraných recenzí. Žádné průzkumové panely, žádná scrapovaná data."}},{"@type":"Question","name":"Můžu čísla citovat v článku nebo reportu?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ano, zdarma s uvedením zdroje. Doporučený formát: \"Podle Kamenistaka (2026) je 52 % mentees v mentoringu IT manažerů ve své první leaderské roli.\" Jako zdroj odkažte na tuto stránku."}},{"@type":"Question","name":"Jak často se statistiky aktualizují?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Jednou ročně, plus kdykoli se nějaké číslo pohne natolik, že to stojí za update. Datum nahoře na stránce je poslední revize."}},{"@type":"Question","name":"Co se počítá jako jedno mentoringové sezení?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Jedno placené 60minutové 1:1 sezení. Workshopy, konferenční talky a komunitní akce se počítají zvlášť a v součtu sezení nejsou."}}]} {"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Úvod","item":"https://www.marian.coach/cs/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Statistiky engineering leadershipu","item":"https://www.marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/"}]} {"@context":"https://schema.org","@type":"Dataset","name":"Statistiky mentoringu IT manažerů 2026 (CEE)","description":"Agregovaná data z 3 400+ placených 1:1 mentoringových sezení s 300+ IT manažery ze 17+ zemí od roku 2019. Seniorita mentees, nejžádanější témata, čas k prvnímu milníku, podíl doporučení.","creator":{"@type":"Person","name":"Marian Kamenistak","url":"https://www.marian.coach/cs/about/"},"datePublished":"2026-07-10","dateModified":"2026-08-22","license":"https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/","url":"https://www.marian.coach/cs/engineering-leadership-statistics/","spatialCoverage":"Střední a východní Evropa","temporalCoverage":"2019/2026"} ```